Vágó Beáta — stratégiai HR tanácsadó vállalkozásoknak.
Küldetésem, hogy céged növekedését és versenyképességét olyan HR eszközökkel és folyamatokkal támogassam, amelyek valódi, látható eredményeket hoznak.
Segítek olyan munkahelyi kultúrát létrehozni, amely megtartja a meglévő munkatársakat — és bevonzza a legjobbakat.
Válassz engem, és tapasztald meg, hogyan válhat a HR a vállalatod sikerének kulcsává.
Lehet, hogy éppen HR tanácsadót keresel, mert…
- 01
Nem sikerül megtartani a jó szakembereket.
- 02
A cégednél nagyon magas a fluktuáció.
- 03
Nehezen találjátok meg a kulcsembereket.
- 04
Állandóak a teljesítmény problémák.
- 05
A munkatársak motivációja elveszett valahol — te pedig értetlenül állsz a reakcióik előtt.
- 06
Nincsenek működő belső folyamatok, melyek a növekedést támogatnák.
- 07
Növekedni fog a céged, és az ezzel járó konfliktusok kezelése is égető feladattá vált.
- 08
Egyedi, a szervezetet és munkatársaidat érintő problémád van.
Te nyilván gyors és konkrét megoldásokat akarsz, amelyek kézzelfogható eredményeket hoznak. Nem tanácsra van szükséged, vagy valamilyen elméletre.
Egy olyan HR szakember kell neked, aki meg is csinálja a feladatot.
Egy valódi HR tanácsadó nem csupán elméleti támogatást nyújt — partnerként a gyakorlatban is segíti az ügyfelet.
Azt csinálom, amihez értek — kitalálom és meg is valósítom. A hangsúly a gyakorlaton van.
Ha együtt dolgozunk — ez lesz a folyamat.
- 01Első konzultáció
Egy gyors, ingyenes konzultáció, ahol röviden átbeszéljük a céged aktuális helyzetét és kihívásait. Személyesen vagy rugalmasan online is.
- 02Ajánlatkészítés
Az igényeid alapján világos és érthető ajánlatot készítek — a javasolt szolgáltatásokkal, időkeretekkel és költségekkel.
- 03Szerződéskötés
Átlátható szerződésben rögzítjük a részleteket. Külön titoktartási és adatkezelési megállapodás is része.
- 04Együttműködés
Mindig tudni fogod, hol tartunk és mi következik. Rendszeres egyeztetéseken finomhangoljuk a folyamatokat.
- 05Zárás
A projekt végén közösen áttekintjük az elért eredményeket, megkapod a megállapodott szakértői anyagokat — és nem hagylak magadra a továbbépítésben sem.
A következő szint nem várhat tovább.
- →Szeretnéd a cégedet egy szinttel feljebb emelni.
- →Vezetői hitelességed építése is fontos számodra.
- →Olyan tanácsadót keresel, aki gyorsan megérti a problémákat és azonnali javaslatokkal szolgál.
- Egyéni konzultáció01
- Projekt alapú megbízás02
- Teljeskörű vagy részleges HR szolgáltatás03
- Ideiglenes HR vezetői megbízás04
Ha érzed, hogy a csapatodban több van…
Akkor ideje tudatosan foglalkozni vele.