Szolgáltatások

HR szolgáltatások és együttműködési formák

Komplex és zökkenőmentesen működő HR-rendszert hozok létre a Te cégedben is, amely pénzt és időt takarít meg — és garantálja, hogy ne fájjon a fejed többé a HR működése miatt.

A vállalkozásod egyedi — így a HR-igényeid is azok lesznek. Az egyéni vezetői konzultációtól a projektmunkákon át a kiszervezett teljes körű HR szolgáltatásig terjed a skála. Az első beszélgetés után segítek kiválasztani azt, ami legjobban támogatja a vállalkozásod sikerét.

Választható formák

Négy út — egyetlen közös cél.

Akár egy gyors konzultációra, akár hosszú távú partnerségre van szükséged — a keret rugalmas, a minőség nem alku tárgya.

Egyéni konzultáció

Akut HR kihívások — kézzelfogható megoldások.

Az egyéni konzultáció során kifejezetten céged akut HR kihívásaival foglalkozunk, hogy gyorsan megtaláljuk a kézzelfogható megoldásokat.

Nyíltan beszélhetsz céljaidról, dilemmáidról és a megoldandó nehéz helyzetekről. Tapasztalataimra és szakértelmemre támaszkodva közösen feltérképezzük a problémákat, majd egy testreszabott cselekvési tervet dolgozunk ki.

Időtartam:Másfél óra, fél vagy egy nap — akár rendszeres találkozók formájában is.

Projekt alapú megbízás

Konkrét cél, konkrét eredmény — időkeretben.

Konkrét HR feladatok elvégzése a cél, így célzott és hatékony megoldások állnak a fókuszban, melyek azonnal működnek a gyakorlatban.

Ideális azoknak a tudatos vállalatvezetőknek, akik konkrét célokat szeretnének elérni, de nem kívánnak hosszú távon elköteleződni egy külső tanácsadó mellett. Minden projekt során világosan meghatározzuk az elvárásokat és határidőket.

Időtartam:Pár héttől pár hónapig — vagy tovább, a projekt függvényében.

Teljeskörű vagy részleges HR szolgáltatás

Folyamatos, átfogó HR támogatás — szakértő kezekben.

Folyamatos és átfogó támogatást nyújtok a céged HR folyamataiban, hogy azok működőképessé váljanak és stabilan támogassák üzleti céljaidat.

Megoldások a fluktuáció csökkentésére, a munkavállalói elégedettség növelésére és a belső struktúrák megerősítésére. Az együttműködés során folyamatosan figyelemmel kísérem az eredményeket, és szükség esetén finomhangoljuk az intézkedéseket.

Időtartam:Heti óraszámban megállapodva — a cég méretétől és a feladatoktól függően.

Ideiglenes HR vezető

Gyors, profi vezetői szintű segítség — átmeneti időszakra.

Ideiglenes HR vezetőként gyors és magas szintű szakmai támogatást nyújtok kritikus időszakokban vagy átmeneti helyzetekben.

Ideális hosszabb szabadságolás vagy hirtelen távozás esetén. Nemcsak az operatív feladatokat látom el, hanem stratégiai tanácsokkal is támogatom a vállalat fejlődését.

Időtartam:Jellemzően 3–6–12 hónapos időszak.

Bármelyik együttműködési forma mellett döntesz, biztos lehetsz benne, hogy szakértelmemmel és tapasztalatommal hozzájárulok vállalkozásod sikeréhez.

Egy gondolat

„A jó HR nem költség — befektetés abba, hogy a céged holnap is működjön.”

Kapcsolat

Nem tudod, melyik forma illik a cégedhez?

Az első beszélgetésen közösen megtaláljuk a megfelelő együttműködési formát.

Kapcsolatfelvétel→

vagobetti@vagobetti.hu

Budapest, Magyarország